Proposer des bilans de compétences à vos salariés est une démarche gagnante, tant pour l’entreprise que pour ses employés.
Accompagner les Transitions : En période de restructuration ou de changement, le bilan de compétences aide à reclasser les collaborateurs, en identifiant leurs atouts et en leur offrant des perspectives concrètes.
Valoriser les Talents Internes : Cela permet de mieux utiliser les compétences existantes au sein de l’entreprise, favorisant ainsi la mobilité interne et la progression professionnelle.
Renforcer l’Engagement : Offrir cet accompagnement démontre une volonté de soutien et de développement, augmentant ainsi l’engagement et la motivation des équipes.
Préparer l’Avenir : En identifiant les besoins en compétences, vous pouvez anticiper les évolutions du marché et ajuster votre stratégie de développement.
Pourquoi choisir Ressourcez-vous NC pour vos bilans de compétences ?
En tant qu’entreprise, investir dans le bilan de compétences pour vos collaborateurs est un acte fort. Nous vous proposons:
1. Expertise et Personnalisation :
Avec plus de 10 ans d’expérience en Nouvelle-Calédonie, nous savons que chaque entreprise est unique et connaissons bien le tissu économique local et ses spécificités. Notre approche est sur mesure, adaptée à vos besoins spécifiques, garantissant des résultats pertinents et concrets.
2. Partenariat avec l’entreprise Rebonds :
Notre collaboration avec Rebonds, un acteur reconnu en métropole, est un gage de qualité. Ce partenariat renforce notre expertise et apporte une dimension supplémentaire à notre offre. La supervision de Maria Cerclet, psychologue du travail et dirigeante de l’entreprise vous garantie un processus éprouvé et reconnu par la certification Qualiopi. A ce titre les personnes bénéficiant de crédit sur leur Compte Personnel de formation peuvent l’utiliser pour financer leur bilan.
3. Orientation Positive :
Formée en orientation positive, nous plaçons l’épanouissement au cœur du processus. Vos collaborateurs bénéficieront d’un accompagnement humain et bienveillant, favorisant leur développement personnel et professionnel.
4. Garanties de Professionnalisme :
Notre savoir-faire éprouvé, enrichi par des outils innovants et une écoute attentive, est la garantie d’un accompagnement de qualité. Chaque étape est pensée pour assurer un déroulement fluide et professionnel.
5. Confiance et Transparence :
Nous mettons un point d’honneur à établir une relation de confiance. En nous choisissant, vous optez pour une approche humaine et rigoureuse, où chaque collaborateur est accompagné avec soin et professionnalisme.